事业单位小金库被查，要求职工退回奖金和提成，合理吗？单位个别人犯错，要牺牲普通职工的收入，合理吗？

我在事业单位上班，去年纪委审查时发现单位有小金库，而且，2010年职工的奖金和业务提成都是从小金库支付的。现在，领导要求职工把奖金和提成全部退回到指定账户，具体职工2010年的奖金和提成能不能发放等以后再说！请问，职工错在哪里了？为什么要把到手的正当收入退回？如果是单位发放方式方法不对，要求单位用正常合理的方式方法把小金库解决了就可以了。要求职工退回，也可以。单位首先通过正常合法的方式把奖金和提成发放到职工手中，然后，职工把从小金库发的钱退回到指定账户。职工付出劳务，依据双方约定获得合理收入，不能因为单位违规被纪委查，就损害“善意第三方”--职工的利益。1、如果不退，会有什么后果？依据是什么？2、如果退回了，单位又不补发，职工怎么办？