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劳动保障问题
广东 02-22 10:15 悬赏 0 发布者:132294…… 给我留言 回答:(1) 我在15年4月底开始在单位上班,本应在8月份的时候就签合同的,但公司一直在拖.到12月份我和男朋友登记结婚了后隔了2天左右,公司才签合同!在签合同后隔了半个月左右,才发现自己怀孕了!后来因为在单位搬东西,动了胎气~有流产迹象,医生要求要卧床休息!公司那边也要扣工资,现在还要辞退我,说登记也没有向公司备报(从我入职到现在,公司也没有说过登记要备报的),就补偿1个月工资给我,是这样子的吗?我现在还是孕妇,就只是补1个月就可以把我辞退|?
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