劳动合同咨询

沈律师：
    您好！
    我是一名应届毕业生，今年7月份与现单位签了一份3年合同，但现在有一个更好的工作机会，我想辞职另谋他处，不知是否要给予单位经济补偿（合同内注明任何一方违约，需承担相应的法律责任，但没有写明是否要支付经济赔偿或违约金）。
    另外，目前公司的情况我向您介绍一下，现在公司人手较少，基本是我和老板在负责日常工作，如果我离开，人手交接上会出现问题，不知这是否会成为需要支付赔偿金的有力原因。
    希望沈律师能给予解答，静候您的佳音。