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内勤如果被派去外地,在法律层面上可以看做变成了外勤吗?
02-24 21:49 悬赏 100 发布者:guyong…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(1)
公司把我定级为“三岗”,属于内勤看管资料一类的性质,公司派我去外省的工程项目部,工作内容通知上并未写明,每天补助120元,为期在18个月。那么这样一个情况能否算是内勤变成了外勤?(公司可能会说让你去外地做资料管理类,补贴已经给了你了,仍然是内勤拿“三岗”)
不知道在法律层面上这种跨省工作,如何来判断内勤和外勤的区别的?
不知道在法律层面上这种跨省工作,如何来判断内勤和外勤的区别的?
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最佳答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 电话:13007023233
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回复时间:2016年02月28日 08时23分
答:1、是工作地点的变动,2、根据在外地从事的工作内容划分是外勤人员,还是内勤人员。
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