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经济补偿金及赔偿金

 09-20 11:05  悬赏 0  发布者:小咸蛋超人 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(4)
你好!我想请问我在我这镇政府工作了10年,他们未与我签订合同,未缴交社保,而于今年5月份通知我不用再去上班,因为他们要把后勤部分承包出去,故与我终止了劳动关系,问我现在可否拿到我应得的经济补偿金?而且未与我签合同,我可否得到赔偿金?因现在他们都一直推托着,不给予答复!请问,这情况下,我该如何维权?如何计算我的经济补偿金及赔偿金?急需回答,非常谢谢!
问题补充:
请问下,是否可以拿10个月的经济补偿金,以及11个月的两倍的赔偿金呢?我是1958年出生的,女性,从2001年6月份开始进入镇政府做后勤工作,至2011年5月份对方提出不需我再去上班,这会不会因为我的年龄限制是退休年龄,影响到我的经济补偿金和赔偿金呢?以及未与我签订合同,缴交社保我还可以主张什么权力吗?是否经济补偿金=10个月*工资;赔偿金=11个月*2;追溯社会保险?这样的计算方式对吗?能否再请问下,我这些主张对政府能否受用?谢谢!
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回复时间:2011年09月20日 14时42分
如果是单位终止的,可以要求支付赔偿金。

赔偿金为经济补偿金的2倍。
其它答案
回复时间: 2011-09-20 11:14
十年,十个月的经济补偿
回复时间: 2011-09-20 11:16
你可以申请劳动仲裁维权,因为很多赔偿金项目是有诉讼时效的,提起劳动仲裁越早越好,不好拖。
回复时间: 2011-09-20 16:45
现在起诉,可以主张的7个月左右的再一倍工资、每工作一年一个月工资的经济补偿金以及未依法缴交社保给你造成的经济损失等。
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