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不服从工作岗位调整离职后有赔偿吗？劳务合同约定工作岗位是出纳
重庆－渝北 02-26 16:30 悬赏 0 发布者:袁小胖 给我留言 回答:(2) 公司在年前辞退了前台，前台工作无过错，主要原因是公司领导觉得人工成本太高，补偿给前台一个月工资让她不用来了。现在公司要求我全职接手前台的工作，我自己出纳的工作由其他人接手。需表明的事我工作未出现过错并且表现良好。如果公司执意要我做前台工作我又不接受的话，我可以离职么？另外是否有经济赔偿？
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-02-26 17:33
公司 无权擅自调整你岗位 所以您有权 拒绝 并要求 支付经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-02-27 10:30
可以
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