该问题已关闭

我在厂里上班8年了，现在工厂效益不好，厂里为了变相裁人，就把我今天调到这里，明天调到那里去干活，就是

北京 02-27 20:03 悬赏 0 发布者:1456573537 给我留言回答:(3)

我在厂里上班8年了，现在工厂效益不好，厂里为了变相裁人，就把我今天调到这里，明天调到那里去干活，就是把我当成了杂工，我当时应聘的是钻床工，我可以不去吗？我该怎么办？

问题补充：

协商过了，我说我做好自己的本职工作就行了，我不去，领导说不去的话就要扣我工资！我进厂8年了，社保才缴了3年，因为以前厂里说要做够5年才给缴，现在社保缴了，但是缴社保之前签了一份协议，协议的内容就是以前没有给我缴社保是我自动放弃的，和厂里没关系！但是如果我不签的话，厂里就不给我缴社保，我想咨询一下，我能要求厂里把以前没有给我缴的社保补回来吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-02-27 21:23

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。