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拖欠、克扣工资
09-21 21:25 悬赏 20 发布者:s26201…… 给我留言 地区:广西-柳州 回答:(5)
单位单方面修改合同,我不同意续签,旷了3天工,算自动离职。但在我向单位要我上个月的工资时,单位给我结算的工资是按不签合同时新员工的工资算给我,而且旷工也扣在我上个月的工资,请问他这样的做法对吗?合理吗?而且现在打电话给单位领导他也不接我电话。我该怎么办?
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最佳答案
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
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回复时间:2011年09月22日 13时51分
你好,可以申请劳动仲裁。如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
追问:
我也是柳州的,劳动仲裁是怎么回事?手续该怎样办
回答:
你好,可以向当地劳动监察大队投诉解决或者申请劳动仲裁。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-09-21 21:34
你好,你可向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
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回复时间: 2011-09-21 23:00
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2011-09-22 10:56
到劳动监察部门投诉。
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回复时间: 2011-09-26 19:05
去协商处理。
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