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去年二月工作至今,被辞退后的赔偿问题?
09-23 22:19 悬赏 5 发布者:newamy 给我留言 地区:广东-广东 回答:(1)
1、我是去年2月中旬入职,4月1日正式转正的,到现在工作1年多(如果按转正时间就还没有到1年半),如果10月份公司炒我,应该赔偿我几个月的工资呢?
2、这个工资是怎么算的,网上说是前12个月的平均工资,那节假日的补贴、平时的餐补等是否计算在内?另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除?
3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我,或者让我补休。
2、这个工资是怎么算的,网上说是前12个月的平均工资,那节假日的补贴、平时的餐补等是否计算在内?另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除?
3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假是否要把钱补给我,或者让我补休。
问题补充:
8天带薪年休假?可是公司规定一直是5天,而且有2天是集中在春节期间放的。这说明他们违反劳动法吗?平均工资是按照我实际拿到的钱数计算吗?
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回复时间:2009年09月24日 05时58分
1、如果公司违法解除劳动关系,则应该赔偿三个月的工资。工资按离职前12个月的平均工资计算。
2、应该享受8天的带薪年休假。
2、应该享受8天的带薪年休假。
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