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总公司调到子公司三年回总公司一年后被解除合同，合法吗？
江苏－南京 02-29 18:01 悬赏 0 发布者:吉小明 给我留言 回答:(1) 总公司工作时为无固定期合同时调到子公司（与其有合同）三年回总公司（一期的合同）一年后被解除合同，前面的补偿能拿到吗？
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- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间： 2016-02-29 18:35
你好，不合法，可以拿到补偿
追问：
每次调动时都按公司要求写了一份因个人原因辞职的书面辞职书，会影响到个人的诉求吗？
回答：
你好，会有影响
追问：
总公司(国有）工作时为无固定期合同时（调动时，要求写了一个因个人原因辞职的辞职书）调到子公司（与其有合同，调到总公司时同样要求写了一个因个人原因辞职的辞职书）三年回总公司（一期的合同）一年合同到期后，如果被解除合同，可以获得哪些补偿？
回答：
获得经济补偿金
追问：
是否含一年前在总、子公司工作的所有补偿？谢谢您！
回答：
可以要求连续的，但不一定能全部获得支持
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