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企业员工达到法定退休年龄,社保未满15年的情况下,企业与员工的关系怎么办理终止?
江西-南昌市 03-01 15:23 悬赏 20 发布者:wlx738…… 给我留言 回答:(2) 企业员工达到法定退休年龄,社保未满15年的情况下,企业与员工的关系怎么办理终止?员工因社保未满15年拒绝办理终止劳动合同,否则要求公司支付经济补偿金?
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回复时间: 2016-03-01 17:35
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回复时间: 2016-03-01 15:27
你好,可以和员工协商解除合同,但是需要支付经济补偿金。。
追问:
不是达到法定退休年龄就可以办理终止了吗?为什么企业还要支付经济补偿金呢?如果不办理终止劳动合同,难道企业要一直与该名员工保持劳动关系直至社保满15年吗?
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