劳动纠纷

工作10几年，从来没有签过劳动合同也没有买过社保，而且答应过给提成（口头上）也不曾给，现在不征求我的同意要把我调离，我要求把提成给我，我愿意服从调令，公司声称没有赚钱，没有提成，但是根据会计的账本是绝对有提成的，公司直接把我的业务手机停机，要把我调离，我想要申请劳动仲裁，但是劳动局的人说要公司辞退你才有赔偿，自己主动离职没有赔偿，现在公司不肯说辞退你，我也不愿意离开原单位，公司说不服从调令就不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前在供销社工作，2012年国家放宽政策可以补买以前的社保，已经补买社保，这样的话是否以未买社保为理由提出辞职要求经济赔偿会行不通，请问还有什么其他的办法吗。真的非常紧急，