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没签劳动合同，我上班20天了，公司突然辞退我，可以找公司要赔偿吗？

广东－广州 09-24 10:53 悬赏 0 发布者:ABC123…… 给我留言回答:(4)

我进公司时，老板说没有试用期，当时也没跟我签劳动合同，等我上班20天之后，老板突然辞退我，我可以找公司要赔偿吗？

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回复时间： 2011-09-24 16:29

有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

[广东-广州]
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回复时间： 2011-09-24 14:06

可以要求公司赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[广东-广州]
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回复时间： 2011-09-24 15:25

可以要求公司赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

追问：

吴律师，谢谢你的回复！但我打电话给劳动保障局，得到的答案是：因为我只上班了20天，合同法规定用人单位可以一个月内补签合同，故公司没违反规定。公司随便找个理由说我不符合公司的要求，所以公司也不用提前通知我。
我入职时，跟老板谈的：没有试用期，工资有10-15%的上浮，都是口头上的约定，我也很难取证！
现在我打电话给老板也不接，发信息给老板也不回，你说我应该怎么办？

回答：

可以申请仲裁

追问：

谢谢，但我刚进公司时没有自我保护的意识，现在很难去取证，如何去申请仲裁？那我会不会得不偿失？

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回复时间： 2011-09-24 16:47

你好，可以要求结清工资、支付经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

追问：

翁律师，谢谢你的回复！但我打电话给劳动保障局，得到的答案是：因为我只上班了20天，合同法规定用人单位可以一个月内补签合同，故公司没违反规定。公司随便找个理由说我不符合公司的要求，所以公司也不用提前通知我。
我入职时，跟老板谈的：没有试用期，工资有10-15%的上浮，都是口头上的约定，我也很难取证！
现在我打电话给老板也不接，发信息给老板也不回，你说我应该怎么办？

回答：

你要求的补偿金是单位辞退你没有合法事由，而不是没签订劳动合同。

追问：

谢谢，但我刚进公司时没有自我保护的意识，现在很难去取证，如何去申请仲裁？那我会不会得不偿失？

回答：

去劳动局，自己弄，免费。

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