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试用期离职，有没有工资
09-26 10:54 悬赏 10 发布者:icanxu 给我留言 地区:广东－广东 回答:(2)
我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办；
现在我没收到工资，我去问，
他却回复:“
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？”
请问：我现在能拿到工资吗？怎么才能拿到工资？现在该怎 么办？
现在我没收到工资，我去问，
他却回复:“
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？”
请问：我现在能拿到工资吗？怎么才能拿到工资？现在该怎 么办？
问题补充：
星期六星期日这二天休息天，周一就不来了，这算不算提前三天呢？
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回复时间：2011年09月26日 11时52分
可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求公司支付你上班那几天的工资。
追问：
我要不要承担什么责任呢？我星期五跟领导说了，下星期一就没去上班，算不算提前三天呢？
回答：
没有提前三天通知公司也不能克扣你上班期间的工资。你不需承担责任。
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