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工资拖欠
北京-海淀区 03-06 23:18 悬赏 0 发布者:benbee 给我留言 回答:(11) 北京公司拖欠我工资,现在本人在外地工作,需要请一个律师代理,金额10万元
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-03-06 23:36
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46251积分
回复时间: 2016-03-07 00:28
搜集证据,劳动仲裁,依法维权,详询来电
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-03-07 12:14
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-06 23:46
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-03-07 00:34
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-07 06:38
您好!如不能协商一致、可以通过法律途径解决纠纷。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-07 10:08
你好!你们属于劳务关系还是属于劳动关系呢?如有需要可以直接来电咨询。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2016-03-07 10:39
可以申请仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-07 11:06
可以来电说明情况
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-07 11:06
您好,可以
- [北京-朝阳区]
- 权妞妞律师
- 3853积分
回复时间: 2016-03-07 13:37
证据材料齐全,可以委托律师全权代理即可。
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