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单位不签劳动合同，不交津，一直拖拖拖，怎么申请劳动仲裁！！
上海－徐汇区 09-27 15:20 悬赏 20 发布者:candy0…… 给我留言 回答:(5) 我大四最后两个月，在学校的国际项目办公室实习，2个月，拿到毕业证书后，办理了劳动手册，领导说，毕业后如果留下来，就直接算一般的正式员工，不用试用期了，但是我7月中旬递交了劳动手册，现在近3各月了，还没有给我们签劳动合同！没有交津，今天社保局打电话给我，说我3各月没有交津信息，社保什么的也没有上交信息。这是不合法的，叫我用法律的武器，但是我不清楚这中间的问题的严重性啊！
要怎么解决，申请法律仲裁，是什么流程？可以拿回赔偿么？
如果后面签了，前面欠的津贴可以补么？谁补？单位补还是自己补？还有社保卡，有补么？
要怎么解决，申请法律仲裁，是什么流程？可以拿回赔偿么？
如果后面签了，前面欠的津贴可以补么？谁补？单位补还是自己补？还有社保卡，有补么？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-27 15:32
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
追问：
收集证据指什么？需要什么证据？工资都是发现金的，没有工资条，没有工资卡，问道签约的问题，每次都是快了，快了，在办，不要急~~
回答：
有无工作证、工作服？可以考虑录音。
追问：
做了工作服，其他办公室都没的，也是为了体现职业化，部门出钱定做的职业装，但是工作证没有的，而且我是在公办大学里上班，但是我们又不直属于学校，也是与第三方签约的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-27 15:49
可以收集好证据，委托律师代理申请劳动仲裁，依法维护你的权益。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-09-27 16:40
你可以到学校注册地的劳动仲裁委员提起劳动仲裁。学校应该从与你建立劳动用工关系第一天起就为你交社保金。
追问：
其实在这里上班环境还是很好的，可以学到很多东西，要是这的用法律的途径，是否就是断送了这里工作的机会了？
回答：
存在这种可能性。单位完全可能提出单方解除劳动合同。届时，你再要求对方支付赔偿金、代通金等。这样一个用工不规范的单位，前途是有限的。自己权衡吧。
追问：
他是一个公办大学~~~~
回答：
公办大学不交给员工交金，看不出它好在哪里。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-27 21:58
可以仲裁要求支付未签合同的双倍工资，补交社保。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-09-28 11:54
应当补缴之前，你可以向劳动监察部门投诉。
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