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员工请假无故不上班,没有任何交接

湖北-武汉 03-07 14:42  悬赏 0  发布者:138711…… 给我留言  回答:(1)
员工于7月7日到我公司,试用期3个月,任职于我公司的IT,主要负责网站及微信平台的建设。该员工于11月12日中午突然请假,理由是家中母亲出了车祸,需要回家处理。考虑到他家情况,立马就准假批准了。他就这样走人了,在公司建设相关网站与微信平台,所购的域名费用。在职期间工资都已支付。网站应属于公司的机密文件,我们邮件、QQ、短信、微信、还与他的父亲取得联系,后面也不接电话了。现在我公司主要是让他把做好的网站及微信后台的相关数据要提交给我们,请问遇到这种情况,我们应该如何处理?
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全部答案
回复时间: 2016-03-07 15:29
您好,找到他后,让他交付相关数据,不行的话,就起诉,让他履行劳动合同的义务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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