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非全日制用工支付标准

四川－攀枝花 03-08 08:50 悬赏 0 发布者:dqy160…… 给我留言回答:(5)

用工单位采用非全日制小时工，若工作时间超过每天4小时的部分，是不是都按超过部分不低于最低工资标准支付？若周末及法定节假日超过的，是如何支付？另外，每月是否必须安排休息，法律中对休息天数是否有规定？若每月无休息是否可以？

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回复时间： 2016-03-08 09:10

您好，超过法定工作时间的，可以要求支付加班工资

回复时间： 2016-03-08 08:51

你好，可以要求加班工资。

回复时间： 2016-03-08 08:52

您好，平时加班为1.5倍工资，周末加班为2倍工资，节假日加班为3倍工资。

回复时间： 2016-03-08 09:41

要看情况。

回复时间： 2016-03-08 10:33

你好，非全日制用工也就是兼职，具体的工资支付要根据你的具体情况。

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