用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  李晓航  王浩  郭永康  
已解决问题

劳动纠纷问题

 09-28 17:46  悬赏 0  发布者:jizhon…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
我进厂两年了,八月三十号,厂里将名称改变,要求每位员工写一份自愿放弃原公司劳动合同,重签一份合同,九月份将我辞退,有补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年09月28日 18时28分
有经济补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2011-09-28 17:56
厂方辞退你应该支付经济补偿金。如有争议,可以委托我帮你申请劳动仲裁,争取合法权益。
追问:

可赔多少个?

回答:

按你在该厂的具体工作年限计算,如果是两年的可以获赔4个月的工资,还要看你的证据情况才能具体确定。

回复时间: 2011-09-29 13:31
可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金,工作一年补二个月工资。如有问题,可电话联系律师。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94247积分
回复时间: 2011-10-01 10:46
1,公司名称改变,原工作年限不变,若现在被辞退,可以要求赔偿金。
2,可以向当地劳动站投诉或申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
河南郑州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建福州
四川成都
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442794
山东 菏泽
人气:214051
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02860秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com