该问题已关闭

我现在在哺乳期，前几天生病没去上班忘了请假了单位说我旷工两天算自动离职

天津 03-09 11:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我现在在哺乳期，前几天生病没去上班忘了请假了单位说我旷工两天算自动离职，我能得到什么赔偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-03-09 13:38

您好，旷工可以扣钱，但是不可以擅自开除，建议申请劳动仲裁，索要赔偿。

回复时间： 2016-03-09 11:31

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询

回复时间： 2016-03-09 11:32

如因违反单位规章制度而被辞退则没有补偿

回复时间： 2016-03-09 11:48

如果单位属于违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿

回复时间： 2016-03-09 13:24

可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

湖南长沙

四川成都

江苏南京

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

北京海淀区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险

我现在在哺乳期，前几天生病没去上班忘了请假了 单位说我旷工两天算自动离职