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有必要上诉中级人民法院吗
广东－广州 09-29 16:45 悬赏 5 发布者:281282 给我留言 回答:(6) 本人现在工作年限12年，因为单位加班费没有支付而辞职，法院判决被告没有撤诉为由，按照劳动仲裁结果支付加班费和2008年后经济补偿金，本人有必要到中级人民法院上诉吗
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-29 16:47
关键看你的请求事项是否得到了支持。
追问：
请求12.5个月经济补偿金没有支持，按3.5个月判决
回答：
应聘请当地律师审查原判决的内容为好。
追问：
劳动合同法不支持劳动法吗
- [江苏-南京]
- 清风
- 给我留言
- 12091积分
回复时间： 2011-09-29 16:56
经济补偿金自劳动合同法实施后才可请求。
追问：
2008年之前请求无效吗，今年工作年限12年了
回答：
是的，只支持08年以来的
追问：
是因为我的辞职原因不支持吗
回答：
不是，本来就是如此规定的
追问：
单位过错，劳动者推定解除合同，违反劳动合同法第38条第2款，应该按照本单位工作年限结算
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-29 19:52
可当面咨询
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-09-29 21:24
可以考虑上诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-29 23:14
建议把一审判决书给律师看看，看是否有必要上诉。
欢迎来电免费咨询，
欢迎来电免费咨询，
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-09-30 21:38
可以上诉，具体咨询电话联系我。
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