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关于劳动休假、法定假日及工资的问题

河北 09-29 10:26  悬赏 5  发布者:checkn 给我留言  回答:(3)
我想请问一下,我现在是在私企,订的劳动合同是业务员工作,按月工资,然后月休4天。合同中未标明法定假日问题,现在到10.1了,公司不放假,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的!
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全部答案
回复时间: 2009-09-29 10:29
按规定国庆加班应给劳动者发三倍工资。如果不发可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2009-09-29 10:40
遇法定节假日加班要支付三倍工资,你可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2009-09-29 11:11
可以向当地劳动局监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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