该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
该不该写离职申请,紧急求助!
广东 09-29 11:30 悬赏 0 发布者:请教求助 给我留言 回答:(4) 我2月份入职,9月10号,人事通知我说从9月份开始要减我工资300元,我提出,要减可以,至少提前一个月通知我,起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问,工资条上没有注明社保的缴纳情况,公司是否按合同帮我购买了?人事回复,一个个员工去买比较麻烦,都是到一定人数再统一买的。因工资调整问题无法协商,我于9月25号口头提出做完10月份就要离职,公司需帮我补缴社保。人事说,我的社保只能从7月份开始计,算两个月,且我10月份要离职,她10月份才缴社保,才办就停比较麻烦,需回去问一下,国庆假期后给我回复。昨天(9月28号),人事要我写离职申请,并且日期写9月25号。今天,行政不停来催我在中午前交离职申请。请问,我该不该写离职申请?写了以后,对我日后投诉要求赔偿是否不利?
我按以下方式写,是否可行?
本人因工资调整问题与公司无法达成共识,特此提出离职申请。
注:请人事部尽快给本人关于社保问题的回复,谢谢!
我按以下方式写,是否可行?
本人因工资调整问题与公司无法达成共识,特此提出离职申请。
注:请人事部尽快给本人关于社保问题的回复,谢谢!
问题补充:
刚接到通知,叫我上完明天就不用来了,我的离职申请还没交呢!还不肯帮我补缴社保,我决定明天去劳动局投诉!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-29 11:35
从和公司缔结劳动合同关系开始,单位就应该为你缴纳社保,单位要调薪应该与你协商一致,而不能单方调整,你可以以单位未缴纳社保和不按约支付劳动报酬为由提出辞职,并要求单位补缴社保和支付相应经济补偿金,单位不给就申请劳动争议仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-29 11:52
单位应当给你交纳保险,没交的话,你可以以此为由,提出解除劳动关系,并要求单位补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-29 13:29
根据你的描述,公司还没有给你买社保,这条符合劳动者解除劳动合同并可得到经济补偿的条件,因此你既可写申请,完了申请劳动仲裁要求其经济补偿;也可不写申请直接申请仲裁要求其经济补偿,等其解雇你,这样有可能支付你二倍赔偿金。若有疑问可致电:159 8956 8405 深圳 张立志律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-30 11:32
你可以以公司未给你购买社保为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、补缴社保。
就算写辞职报告,也应写上述理由,而不是因为工资调整问题。
就算写辞职报告,也应写上述理由,而不是因为工资调整问题。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 紧急求助~~要离职,单位刁难不给盖章~~ 3个回答20
- 做理发店收银员离职后老板说我污了5900元公款.紧急求助. 2个回答10
- 公司要求我签自动离职申请 3个回答0
- 紧急求助法人受权书 2个回答0
- 各位律师好,我请求紧急求助,请各位慷慨援词:万分感激,我代表收伤 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书