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劳动纠纷

江苏－淮安 03-13 22:22 悬赏 25 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

我在一个服装厂工作5年，他们也没有和我签合同，但交了社保，现在我提出辞职，但是工厂要提前一个月申请并且要做满一个月才可以走，我写了申请后就没有去上班，现在可以提出赔偿吗？

问题补充：

并且公司还要扣当月的工资和当月交的社保（包括公司交的）

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回复时间： 2016-03-14 08:24

要看你当时辞职的理由，如果没有写明对方违法情况的，不能要求补偿

追问：

法律不是规定，没有签合同可以要求双倍工资的赔偿吗？

回答：

那是有期限的，可能过期了

回复时间： 2016-03-14 15:44

您好，可以单位存在过错为由要求支付经济补偿金的

追问：

我现在一月和二月份工资都没有拿到，公司又扣了我当月工资，还要从我一月份工资的扣当月的社保（包括公司交的部分）可我是2月份才辞职的，法律不是规定没有和用人单位签合同，可以随时辞职的吗？还可以得到赔偿。我现在情况可以得到什么样的赔偿呢？怎么维护自己合法利益?

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