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劳动合同问题
江苏－苏州 03-16 12:08 悬赏 0 发布者:teurus…… 给我留言 回答:(1) 你好，我想咨询一下
公司有位员工，劳动合同是到2016-2-1到期，人事忘记了给劳动合同续签，直到3-1才给了续约的劳动合同给他续签，但是他以合同到期为由不想续签了，提了辞职。3-7提交辞职报告3-10就不来上班了。3月的社保已经在3月15号交掉了。
这种情况应该怎样处理，因为他也没有等到总经理批准辞职就不来了，公司可以不给他办理辞职，工资停掉，社保不交，这样会对公司有什么影响吗？
公司有位员工，劳动合同是到2016-2-1到期，人事忘记了给劳动合同续签，直到3-1才给了续约的劳动合同给他续签，但是他以合同到期为由不想续签了，提了辞职。3-7提交辞职报告3-10就不来上班了。3月的社保已经在3月15号交掉了。
这种情况应该怎样处理，因为他也没有等到总经理批准辞职就不来了，公司可以不给他办理辞职，工资停掉，社保不交，这样会对公司有什么影响吗？
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