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我于2016年1月30号被公司辞退,当天办理了离职,离职单上显示我自愿离职

广东-深圳 03-16 12:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我于2016年1月30号被公司辞退,当天办理了离职,离职单上显示我自愿离职,我拒不签字,并要求离职补偿金,在此公司工作近3年。后来公司领导答应了离职补偿金会一分不少的发给我,但是现在3月份了,我迟迟未见到一分钱的补偿金,于是找公司领导协商,领导告知我,不会给我发补偿金,缘由是,我让公司代缴了3个月社保,从2月—4月份的社保费用,由我自己出,还是挂公司名下,因为我离职后发现,我的深户办理社保不能中断,所以跟公司协商代缴社保的事,公司同意了此事,让我写了承诺书,但交社保这事与离职补偿金并未同时提。现在公司要求不给离职补偿金,我该怎么办,另外,我离职时已经怀孕,只是当时不知道
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全部答案
回复时间: 2016-03-16 12:30
不给离职补偿金,申请仲裁
回复时间: 2016-03-16 12:11
让他给你个书面答复
追问:

离职补偿金的书面答复吗?

追问:

劳动合同可以吗?我的合同是到2018年的

回答:

答复是证明他需要支付经济补偿金给你的证据
至于代交的社保 从补偿金里扣就是

追问:

代交的社保费用,我自己已经支付给公司了

回复时间: 2016-03-16 12:14
如果有证据可以证明是公司单方辞退的,可以要求支付赔偿金,公司拒不支付,可以申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2016-03-16 12:31
让他给你个书面答复
回复时间: 2016-03-16 12:43
自愿离职的,没有赔偿。
回复时间: 2016-03-16 14:21
可以申请仲裁要求补偿
回复时间: 2016-03-16 15:35
如果有证据可以证明是公司单方辞退的,可以要求支付赔偿金,公司拒不支付,可以申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2016-03-16 17:52
哎,找律师咨询和准备仲裁为好。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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