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任职初与公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临
浙江-杭州 03-16 22:50 悬赏 0 发布者:行空万里 给我留言 回答:(1) 所签协议书如下
xxxxx有限公司
员工保密协议书
聘用单位(甲方):
受聘人(乙方):
经双方友好平等协商,订立本合同。
一, 聘用合同期限:
甲方聘用乙方期限为 年 月 日至 年 月 日,共 年。
二, 甲乙双方根据(中华人名共和国反不正当竞争法)和国家地方有关规定,就企业技术和相关资料秘密保护达成以下协议:
1. 甲方的交易秘密,包括商品产,供,销渠道,所有客户信息,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能,质量,数量,交货日期,供职期间接触洽谈的客户资料。
2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。
3. 甲方的管理秘密,包括财务资料,人事资料,工资薪酬资料,物流资料,重要会议记录,决策资料
4. 甲方的技术秘密,包括产品设计,产品图纸,生产面具,作业蓝图,工程设计图,生产制造工艺,制造技术,计算机程序,技术数据,专利技术,科研成果。
二.保密范围:
1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。
2. 乙方在劳动期内职务发明,工作成果,科研成果和专利技术。
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。
三.双方权利和义务
1.双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件,业务信息等生产的发明创造,作品,计算机软件,技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权属于甲方所有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造,作品,计算机软件,技术秘密或其他商业秘密信息进行生产,经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请,注册,登记等,协助甲方取得和行驶有关的知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章,制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章,制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎,诚实的态度,采取任何必要,合理措施,维护其于任职期限间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
3.除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄密,告知,公布,发布出版,传授,转让或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后,在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。
6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录,乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方,甲方应当在乙方返还这些记录时,给予乙方一定数额的经济补偿。
7.乙方在双方解除合同的两年内,未经甲方同意,不得在产品类型相同,或者竞争关系的其他企业内任职,或个人进行生产,经营同类产品,如乙方属于业务类型人员,在双方解除合同后的两年,严禁向任何企业或个人,透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。
8本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:技术方案,工程设计,电路设计,制造方法,配方,工艺流程,技术指标,计算机软件,数据库,研究开发记录,技术报告,检测报告,实验数据,试验结果,图纸,样品,样机,模型,模具,操作手册,技术文档,相关的函电,经营情况,税务缴纳情况,企业生产成本,企业生产设备资料,生产经验,重大设备投资,等等。
本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单,在职期间用于工作(业务)沟通的E-mail和QQ号,营销计划,采购资料,定价政策,财务资料,进货渠道,等等。
四.协议期限
1.聘用合同期限内。
2.解除聘用合同后的两年内。
五.违约责任
1.乙方违反本协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消,收回有关待遇。
2.乙方违反本协议,造成一定经济损失,甲方视情况重处以5-20万罚金,作为赔偿甲方的损失。
3.乙方违反本协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失。
4.甲方拥有本合同书的最总解释权。
5.以上违约责任的执行,超过法律,法规,赋予双方权限的,申请仲裁或向法院提出上诉。
甲方: 乙方:
甲方代表: 身份证号码:
签约时间: 签约时间:
xxxxx有限公司
员工保密协议书
聘用单位(甲方):
受聘人(乙方):
经双方友好平等协商,订立本合同。
一, 聘用合同期限:
甲方聘用乙方期限为 年 月 日至 年 月 日,共 年。
二, 甲乙双方根据(中华人名共和国反不正当竞争法)和国家地方有关规定,就企业技术和相关资料秘密保护达成以下协议:
1. 甲方的交易秘密,包括商品产,供,销渠道,所有客户信息,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能,质量,数量,交货日期,供职期间接触洽谈的客户资料。
2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。
3. 甲方的管理秘密,包括财务资料,人事资料,工资薪酬资料,物流资料,重要会议记录,决策资料
4. 甲方的技术秘密,包括产品设计,产品图纸,生产面具,作业蓝图,工程设计图,生产制造工艺,制造技术,计算机程序,技术数据,专利技术,科研成果。
二.保密范围:
1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。
2. 乙方在劳动期内职务发明,工作成果,科研成果和专利技术。
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。
三.双方权利和义务
1.双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件,业务信息等生产的发明创造,作品,计算机软件,技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权属于甲方所有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造,作品,计算机软件,技术秘密或其他商业秘密信息进行生产,经营或者向第三方转让。乙方应甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请,注册,登记等,协助甲方取得和行驶有关的知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章,制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章,制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎,诚实的态度,采取任何必要,合理措施,维护其于任职期限间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
3.除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄密,告知,公布,发布出版,传授,转让或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后,在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。
6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录,乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方,甲方应当在乙方返还这些记录时,给予乙方一定数额的经济补偿。
7.乙方在双方解除合同的两年内,未经甲方同意,不得在产品类型相同,或者竞争关系的其他企业内任职,或个人进行生产,经营同类产品,如乙方属于业务类型人员,在双方解除合同后的两年,严禁向任何企业或个人,透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。
8本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:技术方案,工程设计,电路设计,制造方法,配方,工艺流程,技术指标,计算机软件,数据库,研究开发记录,技术报告,检测报告,实验数据,试验结果,图纸,样品,样机,模型,模具,操作手册,技术文档,相关的函电,经营情况,税务缴纳情况,企业生产成本,企业生产设备资料,生产经验,重大设备投资,等等。
本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单,在职期间用于工作(业务)沟通的E-mail和QQ号,营销计划,采购资料,定价政策,财务资料,进货渠道,等等。
四.协议期限
1.聘用合同期限内。
2.解除聘用合同后的两年内。
五.违约责任
1.乙方违反本协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消,收回有关待遇。
2.乙方违反本协议,造成一定经济损失,甲方视情况重处以5-20万罚金,作为赔偿甲方的损失。
3.乙方违反本协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失。
4.甲方拥有本合同书的最总解释权。
5.以上违约责任的执行,超过法律,法规,赋予双方权限的,申请仲裁或向法院提出上诉。
甲方: 乙方:
甲方代表: 身份证号码:
签约时间: 签约时间:
问题补充:
任职初与公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不同意发放全部劳动报酬,压我一个月的工资并延迟半年发放一半提成,我该如何要回全部劳动薪水,保密协议限制两年内不得从事同行业,但公司尚未有发保密补贴,以后两年内我能入同行谋职嘛?求专业律师的您能给予解答,万分感激。
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