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女员工怀孕后,提出辞职
北京 03-17 15:35 悬赏 0 发布者:deepin…… 给我留言 回答:(8) 女员工怀孕了,现在想要向公司提出辞职,工作期间,社保正常缴费,无间断,公司需要准备哪些手续?
问题补充:
那需要给什么经济补偿吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2016-03-17 15:38
如果单位没有过错,职工主动离职无法支付补偿金,协助办理离职手续即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-17 15:39
您好,正常辞职正常走程序就行。可以咨询社保部门,如果是北京的,可以打12333社保热线电话。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-17 15:41
办理常规离职手续即可
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2016-03-17 15:41
你好,建议咨询当地社保局。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-17 15:44
您好,办理常规离职手续即
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-17 15:47
办理常规离职手续就行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-17 15:48
您好!员工走正常的离职程序即可;
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-17 16:29
可以申请劳动仲裁的
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