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男方一个月过万工资应该给孩子多少抚养费
黑龙江-牡丹江 03-18 06:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 男方一个月过万工资应该给孩子多少抚养费
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587618积分
回复时间: 2016-03-18 06:33
你好,月工资的百分之二十至百分之三十
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282398积分
回复时间: 2016-03-18 07:17
你好,根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
- [广西-柳州]
- 莫高经律师
- 136248积分
回复时间: 2016-03-18 06:33
按20-30%支付抚养费。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-03-18 07:00
你好,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2016-03-18 07:52
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
第八条规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
因此,按照法律规定,您如果有固定收入的,最多也是支付工资30%作为抚养费。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
第八条规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
因此,按照法律规定,您如果有固定收入的,最多也是支付工资30%作为抚养费。
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