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与未毕业学生签订劳动合同合法吗?还有需要为他们做社保吗?
北京 03-18 19:42 悬赏 10 发布者:twnjan…… 给我留言 回答:(2) 因公司工作需要,拟和一些未毕业的大专生签订劳动合同,这些未毕业大专生是所谓2+1的学生,即在校学习2年,最后1年可以出去社会实习,我们打算录用一些这样的学生,想了解公司和他们签订劳动合同合法吗?还有需要为他们做社会保险吗?
问题补充:
因为这些学生大多没有什么经验,或者经验不多,会有3个月的试用期,试用期也要交社保吗?据说交社保要派遣就业证,这些学生因为还没毕业,自然是没有派遣就业证的。所以没有派遣就业证可以办理社保吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2016-03-18 19:45
可以,合法,但是需要缴纳社保
追问:
因为这些学生大多没有什么经验,或者经验不多,会有3个月的试用期,试用期也要交社保吗?据说交社保要派遣就业证,这些学生因为还没毕业,自然是没有派遣就业证的。所以没有派遣就业证可以办理社保吗?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-18 20:16
一般可以的。
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