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劳动合同问题
10-16 10:09 悬赏 25 发布者:lemon_…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(2)
我是5月31日入职的，一直到现在（10月16日）都没有签订劳动合同。我多次找经理问过，经理总说很忙。这个月底我可能会辞职（因为经理把我调离原先岗位，新岗位工作由于身体原因，不能从事），那么我应该得到什么补偿？
注：自从入职以来一直未曾缴纳社会保险。当时入职时谈过的试用期三个月。
注：自从入职以来一直未曾缴纳社会保险。当时入职时谈过的试用期三个月。
问题补充：
那是否自动辞职就不能向公司所要补偿呢？
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回复时间：2008年10月16日 10时32分
你需证明你们有事实劳动关系
可以要求支付双倍工资
可以要求补交社会保险
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可以要求补交社会保险
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您
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