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公司给予,调岗通知变相辞退(规避经济补偿)员工如何维权?
10-08 14:14 悬赏 10 发布者:hongzh…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(6)
公司领导于9月27号,找我谈话说
派遣四川工作安排不能履行,公司予以劝退处理,让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作,家人没人照顾)
我不同意自动离职,我要求公司给予劝退说明书,说明是由,公司领导说没有必要,让我自行写辞职报告。(以规避经济补偿)我为同意
28号人事让我签写辞职书,我不签写,我跟他辩论,说:“因为我不是主动要辞职,而是公司强加给我的劝退”。
28号下午公司出新招,说可以不派我去四川,留在本部工作,如果不遵照公司安排就算自动离职处理,让我二选一。
我说,27号公司劝退我在先,也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资,并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。
公司不肯说工资可以结算,经济补偿没有。
30号,公司又有新招,说10月8号节后会给我一份调岗通知(以规避经济补偿),让我选择。
10月8号公司什么也没有给,也不讲辞退的事情,不问、不讲,拖延时间,我拖不起。
我决定不在公司工作同时10月10号领到工资后去劳动监察维权。
如上情况,现在我想问几个问题?
1)10月8号公司什么说法也没有给,也不讲辞退的事情,拖延时间,从现在开始我不来公司上班是否可以?
2)公司口头辞退,没有书面文件是否可以到劳保部门要求经济补偿?
我应如何维护自己的权益?
我应该如何处理?
请求帮助!!!!!
请详细知道
在这里谢谢啦
派遣四川工作安排不能履行,公司予以劝退处理,让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作,家人没人照顾)
我不同意自动离职,我要求公司给予劝退说明书,说明是由,公司领导说没有必要,让我自行写辞职报告。(以规避经济补偿)我为同意
28号人事让我签写辞职书,我不签写,我跟他辩论,说:“因为我不是主动要辞职,而是公司强加给我的劝退”。
28号下午公司出新招,说可以不派我去四川,留在本部工作,如果不遵照公司安排就算自动离职处理,让我二选一。
我说,27号公司劝退我在先,也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资,并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。
公司不肯说工资可以结算,经济补偿没有。
30号,公司又有新招,说10月8号节后会给我一份调岗通知(以规避经济补偿),让我选择。
10月8号公司什么也没有给,也不讲辞退的事情,不问、不讲,拖延时间,我拖不起。
我决定不在公司工作同时10月10号领到工资后去劳动监察维权。
如上情况,现在我想问几个问题?
1)10月8号公司什么说法也没有给,也不讲辞退的事情,拖延时间,从现在开始我不来公司上班是否可以?
2)公司口头辞退,没有书面文件是否可以到劳保部门要求经济补偿?
我应如何维护自己的权益?
我应该如何处理?
请求帮助!!!!!
请详细知道
在这里谢谢啦
问题补充:
为申请劳动仲裁前,是否可以不来上班?因为现在公司就在拖。
之前已经口头劝退让我自己写辞职报告,开会、工作早就不安排我参加了。公司主要是想让我自己走,不补偿一点。
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-08 14:20
可以申请劳动仲裁的,维护自己的合法权益,按照你们之间的劳动合同约定来办理,如果需要,可以电话咨询或者面谈。
追问:
可否今日起不来上班?
回答:
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-08 14:25
直接到劳动部门投诉。
追问:
可否今日起不来上班?
回答:
还是要上班的。
追问:
可是,在公司上下班,工作、开会已经没有我参与了。我想十号拿到工资后去起诉。今天是否可以不在这里上班了?如果不来上班有什么后果?谢谢您啦请详解下
回答:
你正常报到就行。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-10-08 16:05
最好有书面调岗或其他证据证明公司违规。你不去上班会给单位增加口实。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-08 18:06
直接到劳动部门投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544530积分
回复时间: 2011-10-08 21:34
申请仲裁,要求补足待遇,可因此辞职并要求经济补偿
追问:
公司没有辞退我(为解除劳动合同),是否可以去申请劳动仲裁?
我今天去劳动仲裁,那边的人代答不理说,说公司没有解除劳动合同,让我回来继续上班,我真的很难受感觉没有地方维权。
昨天调岗通知书给我了还降薪找了我很多矛盾,
我最想知道公司没有解除劳动合同是否可以去仲裁维权?
公司给了一个书面的调岗通知书,我用不用书面的回复,或者不回复直接去维权。
陈律师我该怎么办呢?求您帮帮我吧。谢谢您了
回答:
实际上降薪了的,你也可以仲裁要求补足。如你辞职的,已经解除劳动关系,也可以仲裁要求补足及经济补偿。
就近找律师填写仲裁申请书,提交仲裁。
追问:
谢谢您
也就是说我公司没有解除劳动合同是否可以去仲裁维权?
公司给了一个书面的调岗通知书,我用不用书面的回复?,或者不回复直接去维权?
回答:
可以。别回复。
追问:
陈律师非常感谢。谢谢您祝工作顺利,合家欢乐。
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