公司搬迁新址，但部分员工不愿随从

我于2011年6月进入现在的公司，当时公司还没有注册下来，入职的时候也就没有购买社保，也只是签了一份简单的临时合同（或许不应该叫合同），里面约定了合同期限（只有试用期，三个月）、工作岗位、薪资、权利义务、及合同解除的原因，只有人事主管的签名（但是雇佣方写的是公司的名字），另外此份临时合同里面注明有效期至公司注册成功，人事主管和部门主管说在九月份公司将会注册下来，（九月份我已经过了试用期，还申请了转正，之前约定合同期是三年），然后帮忙购买社保，当时说的工作地址是厦门，但是现在公司发布公告说将会搬去福清，但是大部分同事都不愿意跟去福清，如果是这种情况，公司需要赔偿吗？因为之前有看到如果没有签订正式合同，如果产生雇佣关系，工作期间的工资是需要付给双倍，而且现在通知搬离是临时通知，而且还讲明是本月就搬离厦门
请问公司是否需要赔偿呢？公司应该要怎样进行赔偿呢？谢谢~