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公司开除员工

北京－宣武区 10-11 22:11 悬赏 0 发布者:liucai…… 给我留言回答:(5)

公司突然开除员工，并且克扣工资，该怎么办？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4557801积分

回复时间： 2011-10-11 22:14

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补工资，赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-10-11 22:31

您好
1 单位行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付拖欠、克扣的工资及其25%经济补偿金；
3 双倍经济补偿金的赔偿金；

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-10-12 09:20

如果不服可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-10-12 09:30

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。