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去年的年终奖(分红)约定时间过了,还没发,我恰恰又辞职了

天津-滨海新区 10-11 23:01  悬赏 20  发布者:dinano…… 给我留言  回答:(8)
我在公司担任主管一职,公司约定每年除了年终奖金外,还有公司利润的1%作为分红奖金,分别于次年的6月底和10月底分两次发给我。但是现在都快10月底了,分红奖金也没见到,老板也只字不提。恰恰我现在因为个人原因又提出辞职了,不知道去年的分红我有没有权利拿到。不过这1%的分红是没有被写入劳动合同的。另外每年都有13个月的工资和年终奖的发放,不知道我11月份离职,这两份奖金是否还能享受。请有经验的律师帮帮忙,让我也了解一下法律法规。
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全部答案
回复时间: 2011-10-11 23:12
要看单位规章制度的规定。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94187积分
回复时间: 2011-10-11 23:15
1,年终奖的发放要按照公司的相关规章制度来执行。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2011-10-12 20:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2011-10-12 07:20
取决于双方约定及单位各项奖金计提的规定
回复时间: 2011-10-12 09:24
此事法律交无法详细规定,要看约定,没有约定要看公司规章制度。你说的情况,你离职时均已具备享受两奖条件,奖金也是工资的一部分。公司应当支付。
回复时间: 2011-10-12 10:31
可以向公司主张。
回复时间: 2011-10-12 10:39
你有权要求公司支付,协商不成,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2011-10-12 11:11
年终奖也是工资的一部分,单位应当发放给你,协商不成可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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