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工作未满半年被辞退（工作还有两天满半年），可以要求赔偿多少经济补偿金
重庆 03-25 16:26 悬赏 0 发布者:梁映颖 给我留言 回答:(0) 1、该公司一直拖欠员工工资，（2015年10月的工资2016年1月发放，2015年11、12月的工资2月发放，2016年1月的工资2016年3月发放，我于2016年3月9日被辞退，2月、3月工资至今仍没发放）
2、2015年12月至2016年2月的社保费用于2016年3月才交清。
3、公司无故辞退员工，现在还拒发员工剩余工资。我该怎么办？
2、2015年12月至2016年2月的社保费用于2016年3月才交清。
3、公司无故辞退员工，现在还拒发员工剩余工资。我该怎么办？
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