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辞退补偿问题
上海 10-13 15:05 悬赏 0 发布者:dailiy…… 给我留言 回答:(9) 您好：请教个问题，我朋友现在公司合同期为3年，现在马上到期，现在公司不在续签，辞退。现在我朋友要求补偿，公司威胁如果要补偿，就把打卡记录删掉几个，视为旷工，公积金也不让拿出。现在朋友去告他可以告赢吗。需要准备什么呢。谢谢！
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 15:09
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 15:23
建议你朋友收集好相关证据，及时申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 15:30
你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、可以
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、工作年限的证据合同
你的问题在网上说不清楚，建议你最好来电咨询。
1、可以
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、工作年限的证据合同
你的问题在网上说不清楚，建议你最好来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 16:17
可以在办理退工手续后，申请劳动仲裁要求补偿金。这样单位即使删除打卡记录，你也是可以有办法应对的。需要帮助，可以联系面谈。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-13 16:25
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 16:30
您好！当然可以要求公司支付补偿款，如协商不成可以委托律师申请劳动仲裁，详情可以来电咨询
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-10-13 17:30
合同到其后，离职手续办完后，再向其主张经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-10-14 08:40
公司做法违法。你朋友有权要求公司支付经济补偿金。
公司不愿意续签的话，应支付你朋友三个月工资补偿。
详情，可以来电咨询。
公司不愿意续签的话，应支付你朋友三个月工资补偿。
详情，可以来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-14 11:05
先办理退工手续，办完手续后仲裁要求单位支付经济补偿金 ，这样比较妥当。
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