该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
不定时工作制是否需要上班打卡?加班可以算加班工资吗?
上海-卢湾区 03-28 23:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 不定时工作制是否需要上班打卡?加班可以算加班工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2016-03-29 07:31
不定时工作制,需要进行审核备案。是否打卡,根据公司考勤制度确定。法定节假日加班,应支付加班工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的 1个回答25
- 公司实行不定时工作制,但是实际工作性质却是标准工作制,可以主张加 3个回答55
- 清明节当天上班,过后调休一天,是否就可以不需要支付三倍的工资 9个回答5
- 清明节当天上班,过后调休一天,是否就可以不需要支付三倍的工资 0个回答0
- 不定时工作制法定节假日加班工资问题 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险