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10-14 01:15 悬赏 20 发布者:hwjhwj…… 给我留言地区:江苏－无锡回答:(1)

本人9月16号像主管提出辞职报告，30号跟柜长说1号不来了，请病假，然后跟柜长把所有事情都交接清楚了。但是13号接到办退工单的公司说，我们公司主管说我是旷工，并且要把旷工写在档案里，请问如果我10月16号之前补发病假条给她，还能算我旷工吗？我也不要她10月份的工资！

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回复时间：2011年10月14日 12时03分

有病假条的，不算旷工。病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。你有权放弃。

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