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你好 由于怀孕离职 出勤不满15天 公司买的社保要自己掏腰包?

四川-成都 03-29 11:32  悬赏 0  发布者:小龙子的媳妇 给我留言  回答:(8)
因为我怀孕了 3月 13号就没到公司上班 月底了 公司给我说 因为我出勤不满15天,公司缴纳的社保 全部要我自己出 请问这合法吗
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全部答案
回复时间: 2016-03-29 12:49
您好,不合法。
回复时间: 2016-03-29 11:33
您好,不合法,可以向劳动监察大队或者社保局投诉。
追问:

那我投诉 需要什么证明吗

回答:

您好,需要证据,比如录音、证人等等。

追问:

微信聊天可以吗? 公司签的劳动合同 找不到了 投诉的话有没有影响

回答:

您好,聊天可以作为证据。不会有什么影响。

追问:

是语音聊天的 也可以吗 看不到文字 只能听 谢谢你的回答

回答:

您好,也可以的。

追问:

好的 谢谢你哈

回复时间: 2016-03-29 11:34
你好,不合法,公司应当缴纳的,可以向社保局投诉处理。
追问:

口头投诉 ?还是需要证据?

回答:

需要证据的。

追问:

那就发工资以后 拿到明细单 和出勤表 去投诉对吧

回答:

你好,是的。

追问:

好的 谢谢你

回复时间: 2016-03-29 11:37
你好,可以向劳动监察大队投诉。
追问:

公司这边这样给我说 我2月工资还没给我发 说要社保了解清楚才发 那我需要等工资发了 扣除我的社保 再去投诉 还是现在就需要投诉? 谢谢

回答:

你最好收集齐了证据再去投诉。

回复时间: 2016-03-29 11:49
你好,不合理;可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2016-03-29 12:02
你好,公司需要缴纳社保,你可以向劳动局天投诉。
回复时间: 2016-03-29 12:03
应当由单位承担。
追问:

单位是承担一个月的 还是只是我上班那段时间的?谢谢你

回复时间: 2016-03-29 14:32
不合法,产假期间享受正常待遇。
追问:

你好 我是3月12号以后就离职不上班了 因为当时身体不舒服 不是请的产假

回答:

这种情况,建议你们协商处理。

追问:

公司不让步 是不是我去劳动局告也没用?

回答:

你可以向社保局投诉,要求补缴。

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