我于2014年7月23曰经朋友介绍去做饭堂，到月底有九天班，第二个月发工资的时候是按26天制发的

我于2014年7月23曰经朋友介绍去做饭堂，到月底有九天班，第二个月发工资的时候是按26天制发的，到2015年12月25曰，。因为我父亲生病急需回家，随后就请假回家了，工资却以30天算，扣了我5天工资，这样做是否合法？该不该补回来？在2016年3月10几号为饭堂进的菜（小土豆比鸡蛋还小，要我用带皮的土豆煮给员工吃，我提醒说怕吃带皮土豆中毒怎么办？经理老板的哥坚持要收货, 以价格便宜5毛钱一斤为由，当时我就说让老板娘来签个协议，如果员工吃了带皮土豆有什么事与我厨师无关，我就用，否则我不用。）就这样发生了争吵。在上周3 月25日老板娘以工厂不景气，才一佰三十人左右，降低工资为由，做的好好的，突然要降低工资，为什么？不景气还天天招工？一降就是二千多，这不明摆着叫人走还是什么？我入职到现在，有一年零八个月，工资有补偿吗？