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跟老板发生冲突然后就自动离职了,压了一个月工资,这都一个月了工资还没给
北京 03-31 13:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 跟老板发生冲突然后就自动离职了,压了一个月工资,这都一个月了工资还没给,这合法吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-31 13:47
您好,上班了就得给工资。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
追问:
他的店马上就不开了,我也没签合同,就这么拖着不给我
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-31 13:50
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-03-31 13:50
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-31 13:50
你好,工资是一定要支付的,可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-31 14:28
劳动者在行使辞职权时,须履行法定程序,即提前三十日以书面形式或试用期内提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,除协议中有约定服务期及竞业限制条款外,无需支付任何违约金。否则,劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,无权享受经济补偿金;给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。
- [北京-朝阳区]
- 杨洪波律师
- 5804积分
回复时间: 2016-03-31 14:45
不合法的搜集拖欠工资证据,申请劳动仲裁索要。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-31 15:33
你好,一定要选择维权,你的工资你的权利你要捍卫
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