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劳动纠纷
浙江－台州 10-16 09:54 悬赏 15 发布者:MJG4445 回答:(3) 我是一个从事酒店筹建的员工，当时入职的时候是老板请过来的，有很多东西是口头答应，比如解除我的合同时候 会补贴3个月的工资，合同也有签，在合同里有5保，但是没说明保险保多少我问过，说一个月给我回复，最后保险一直到现在都没给我交，（现在说要交保险了我能得到前面没交得保险么？ 2年保险没给我交）现在情况是这样，因为原先的老板经济出现问题，董事长换了，现在的的老板在没有任何通知的情况下叫我走人，我现在不知道怎么处理？请您帮帮我。。。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-16 10:04
建议以劳动合同为准主张权利
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2011-10-16 10:08
如果你能证明在此单位的工作时间，那么你工作满一个月以后，就与单位形成事实劳动关系，你可以就这一个月后的时间要求双倍工资，并且要求补交社保。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-10-16 11:31
可以要求补缴社会保险！
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