该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
企业对于重病员工的相关经济补助和病退相关事宜
云南－昆明 10-16 15:38 悬赏 0 发布者:hujian…… 给我留言 回答:(2) 我父亲因为脑溢血住院4月有余，现已出院，由于没有家人照料，只能交给敬老院照顾，每月2100元的费用支出给我带来很大压力，已经提交病退申请40多天，期间去过一次医院请专家鉴定（社保局电话要求），但是一直没有办下来，我想问你们知道大概需要多久？同时我父亲已经完全失去了工作和生活能力，请问对此公司要承担什么样的经济补助责任？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-16 21:24
建议具体向社保局查询，按照要求办理就可以了。
追问：
请问公司要承担一次性经济补助？
回答：
主张社会保险待遇就可以了。
追问：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条的规定，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-16 21:52
议具体向社保局查询
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法规定企业要退老员工要补助一年一个月的工资 4个回答
0 - 企业并购，员工解约事宜 3个回答15
- 关于企业单方面辞退员工的相关法律条文 1个回答0
- 北京企业员工在工作期间重病企业是否有责任？ 3个回答5
- 求解：企业员工关于病假、医疗期相关疑问 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
