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单位因经营原因需撤销合并和精简人员，我的工作也在撤销之列，因我与单位还有两个月的劳动合同未到期
浙江－绍兴 04-02 12:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 单位因经营原因需撤销合并和精简人员，我的工作也在撤销之列，因我与单位还有两个月的劳动合同未到期，故单位提出建议给换个工种，但因这个工作的特殊性需一年四季上大夜班且没有休息日，考虑再三只能放弃这工作，与单位协商给缴完最后两个月的养老保险，现合同到期终止劳动合同。我从2004年1月1号进入单位实际劳动合同是2006年1月1号开始签的至今，请问像我这种情况可以申请经济补偿吗，期间单位从来都没有过书面上要我签合同的文件给过我
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