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劳动关系纠纷案

陕西-西安 10-17 09:41  悬赏 0  发布者:198802…… 给我留言  回答:(5)
您好!
  我是刚毕业不久的学生,被一家公司录取了,我怀着兴高采烈的心情去上班了,因为刚开始上班,什么都不懂,也没多问,我一个月班后,才知道压一个月工资,录用方也没提前跟我讲,那时我想既然已经干了一个月就算了,可最后,我的工作压力越来越大了,一个人兼多职,最后连公司的出纳也让我干,出于生活无奈,我只要扛下来了,每天的杂事,锁事,烦事,挺多的,最后我提出了辞职,但压的一个月工资不给我,所以我就直接走人了,最后那个老板打电话威胁我说,我管出纳时,帐有问题,,我该怎么办,,好困惑噢~
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全部答案
回复时间: 2011-10-17 09:42
依法申请劳动仲裁。或直接去劳动监察部门投诉。
回复时间: 2011-10-17 09:48
可以向劳动部门投诉
回复时间: 2011-10-17 12:31
直接去劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
回复时间: 2011-10-17 14:27
建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁,要求支付你的工资。
回复时间: 2011-10-17 16:35
建议向劳动监察部门反应情况
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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