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已解决问题

拖欠工资

 10-14 12:17  悬赏 15  发布者:ipod 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(7)
您好,我想咨询一下。我同一公司发生劳动纠纷,经劳动仲裁调解15天内支付我2500,明天就到期了,我找老总,他说等下个月给我,我不想去法院申请强制执行,既耽误时间又耽误工作,想直接起诉他行吗,他这应该算故意拖欠吧?
问题补充:
我现在在职,去法院又得耽误工作,现在恨死他了,想直接请个律师去告他,证据我有,可以吧
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年10月14日 14时38分
1、经劳动仲裁调解,已经发生法律效力,你无法起诉到法院。因为该调解书已经生效,你只能申请强制执行!

2、选择强制执行是最快捷方式,而起诉却恰恰相反,将会使得时间拖延的更长!如自己没空,可以委托有空的朋友帮忙申请即可,如找律师费用方面不划算。

3、如果愿意,我可以介绍几个法学院在读的学生为你提供帮助。
其它答案
回复时间: 2009-10-14 12:24
算,去法院申请执行,很快就会得到解决。
回复时间: 2009-10-14 14:02
申请执行解决吧。
回复时间: 2009-10-14 15:06
你好!
你不可以起诉的!可以申请执行!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-10-15 06:35
向法院申请强制执行。
回复时间: 2009-10-15 08:50
不得再起诉了。可以申请法院强制执行。
回复时间: 2009-10-15 10:09
你告什么,调解已经发生效力了,可以直接执行的,是不是你有他的小辫子?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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