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产假结束后未去上班，老板要开除我
浙江－杭州 10-17 15:12 悬赏 20 发布者:eunice…… 给我留言 回答:(3) 您好，我产假在8月份结束，休产假之前，公司已经有新人顶替我的职位，接着一个月我的座位上也有了别的人。
产假满之后，未曾有人通知我上班的事情，我回去单位也没有位置，我曾与总经理助理沟通过是否上班的问题，回复是可以先将保险挂在单位，辞职手续可以暂时不办理。
等到10月份的时候，老板说叫我不用去上班了。
请问他们这样的行为是否违反劳动法?
我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？
产假满之后，未曾有人通知我上班的事情，我回去单位也没有位置，我曾与总经理助理沟通过是否上班的问题，回复是可以先将保险挂在单位，辞职手续可以暂时不办理。
等到10月份的时候，老板说叫我不用去上班了。
请问他们这样的行为是否违反劳动法?
我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-17 15:14
建议请求劳动局调查处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-17 15:15
可以劳动合同维权，必要时可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-10-17 17:31
可以申请劳动仲裁
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