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劳动合同

湖北－武汉 10-17 16:29 悬赏 0 发布者:whsy 给我留言回答:(3)

您好，我来公司三个月了，但公司一直都不与我签合同，另外工资说是每个月1300的底薪，但第一个月说是试用期只发了800，第二个月发了一千，我去找老板，他说公司包了中餐的，都是按公司的工资标准算的，但公司从来都没给我们看过什么工资标准，公司这样做合法吗？

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回复时间： 2011-10-17 16:35

不签劳动合同是不合法的。你可以要求公司签书面劳动合同，自一个月至一年内不签，你可以要求双倍经济补偿。

回复时间： 2011-10-17 16:35

公司做法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，可以主张未签订劳动合同的双倍工资

回复时间： 2011-10-17 17:03

双倍工资等合法赔偿。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
有疑问可电话咨询 TEL:15337119141 QQ:11338849

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