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跟公司签了专项培训协议！签的是一年！只在公司工作了一个月，现在公司要求我赔钱
重庆－渝中 04-06 17:21 悬赏 20 发布者:颜123 给我留言 回答:(2) 跟公司签了一个专项培训的协议！金额是两万，现在在公司做了一个月，感觉不合适！辞职了！现在公司要求我赔偿2万元！这合理吗？虽然签了专项培训协议！但是并没有带我们去专门的培训机构，也没有请培训人员来培训我们！而只是老板有时候跟我们说一下！也没有那个培训费用的发票！这算是专项培训吗？我需要赔偿吗？如果需要，是赔偿多少呢？
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-04-06 17:56
这个 当然不需要支付 赔偿费用
追问：
老板最开始要求我赔偿两万块！过了一会又给了我一个选择！说那一个月的工资不要！就不会追究我的那两万块，我说考虑一下！在过了一会又打电话说还是按照那个协议上的赔钱！我觉得他是在吓唬我！让我同意他之前那个决定！ 那专项培训是不是只有公司让我们去了培训机构而产生了费用！才叫专项培训！然后而那个协议才有效！
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2016-04-07 11:22
你好，签了协议没有提供培训的可以拒绝赔偿
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